Die Welt der Arbeit ist in Bewegung. Steigender Wettbewerbsdruck zwingt Unternehmen agiler und kreativer zu werden. Dies bedingt zugleich einen tiefgreifenden Wandel der Unternehmensstruktur und -kultur. Die neue Welt der Arbeit prägt durch gestiegenen Anspruch an Individualität und Identität auch die Arbeitsumgebung. Viele Unternehmen starten aktuell in diesen tiefgreifenden Wandel – oder sind bereits mitten in Transformationsprozessen. Oftmals betreten Entscheider dabei Neuland und es entstehen immer wieder viele Fragen. An diesen Punkt wollen wir anknüpfen und diese mit Ihnen an praktischen Beispielen inspirieren und darüber hinaus mit Ihnen Ihren möglichen Weg diskutieren.
C05: Wir schreiben das Jahr 2030: Wie relevant wird Ihre tägliche Arbeit in zehn Jahren sein?
Jasmine Werner ist Expertin für New Workspace und New Work bei der Axel Springer SE. Mit ihrem Team entwickelt sie Strategien, wie Wandel erfolgreich begleitet und Mitarbeitenden ein erfüllteres Berufsleben ermöglicht werden kann. Als Moderatorin des „happy works Podcasts“ tauscht sie sich regelmäßig mit Unternehmerinnen und Unternehmern über neue Arbeitswelten aus.
Sven Wehlmann ist Workplace Development Specialist im Schweizer Familienunternehmen vitra. Dort etabliert der Wirtschaftsjurist und Change Manager mit seiner Leidenschaft für New Work und Design neue Arbeitswelten, die ein wichtiges Asset für Unternehmen bilden. Dieses Asset ist in seinen Augen ein wichtiger Baustein für den unternehmerischen Erfolg.
Olaf Bremer begleitet Unternehmen in ihrem Change Prozess bei der digitalen Transformation. Nach verschiedenen Stationen im internationalen Marketing & Vertrieb zweier Familienunternehmen ist der NEW WORK Enthusiast heute Gesellschafter der STORE Gruppe und realisiert dynamische Raumkonzepte für die neuen agilen Arbeitswelten.